实盘股票配资公司谈取信于己

信任实盘股票配资公司，似乎成为当下社会中越来越珍贵的一种资源，深度了解一下它也就越发必要。它分两个方面，一是外界对自己的信任，另一个是自己对自己的信任。自己对自己的信任，也叫自信，是可以被量化的。

他人对自己的信任度不必多言，言必信、行必果是人们耳熟能详、早便用作与人交往中的道德准则，是人对外践行的人格操守。一个人或一个组织在长期社会活动中的全部言行，构筑了这个人或组织的社会性信任度。

曾子杀猪，用实际行动教会孩子言而有信；商鞅立木，建立起公信力，为变法推行奠定了基础；城濮之战，晋文公后退九十里，践行“退避三舍”诺言；季布守信守诺，得时人“得黄金百斤，不如得季布一诺”美名。松下公司销毁全部不达标产品，为品牌赢得长久信任；曼德拉推动种族和解、争取种族自由平等，用一生践行对民众的承诺。

然而本文要强调的却是另一个重要的方面——个人对自身信任度的把握。欲他信，必先自信。而增强自己对自己的信任度——自信心提升的一种根本途径，实质上是充分发挥自己为自己负责的品格，自己对自己说出的话、立下的承诺必定要做到，自己要对自己做到言必信行必果。

比如，无论大事小情，前一天晚上制定的任务，第二天要坚决完成，不留任何可回避的空间。这样，大脑就掌握了对身体的指挥权，也就是加强了自身的‘中央集权’。否则，身体的各部就会像诸侯割据那般不听使唤，大脑的意识也就渐成了傀儡，而无法有效下达指令。

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对一个人来说，如果尽了其自身最大的努力了，却仍然无法完成既定目标，则是任务规划出了问题，也就是指挥中心做出的目标任务是不合理的、不符合客观实际的。它正是大脑对个人能力的认知误区所在，是需要及时修正的地方。

当我们的大脑所制定的所有任务目标都能够百分百被完成时，那么即是个人对自身能力的当前边界有了清晰的认识。如此，在面临外界新的状况的时候，便能够审时度势、量力而行，做出最准确、最恰当的判断。

人贵有自知之明，是一个实质上的较高的内在要求。对许多人而言，是很难完全做到这一点的，他们对自己的能力向来没有清晰的判断，说出的话自己也不清楚有几分的信任度，但是往往很多的时候，有些人为了单纯地一时嘴上的痛快，便毫无考虑地说出来了。当说出的话没有做到时，他们便要绞尽脑汁地去找各种的借口来推卸责任。

对这一类人而言，他们是很难立下真正的承诺的，当要求他们立承诺时，他们会支支吾吾东拉西扯逃避这种要切实负责任地行动。此类人的人格是卑微、懦弱、虚荣、虚伪占主导，且无任何显著个人能力的显现。一个对自己尚不能取信的人，又如何能够要求其取信他人呢。

一个真正自信的人，必定是个主动的、人格的、能够有效对自己负责的人。言必信，行必果，不失信于自己，说到就一定会做到。因为清楚地认识到了自身的能力边界，便能够自信、谦逊地面对外界事物，既不会妄自菲薄，也不会妄自尊大。

古往今来，有效取信自己的例子是屡见不鲜的。东汉孙敬、战国苏秦，为学有所成，悬梁刺股，奋发读书，终成国之栋梁，在历史上留下浓墨重彩的一笔；西晋祖逖、刘琨，胸怀远大志向，闻鸡起舞，不管是寒冬还是炎夏，从不间断，成为文武全才，为国家立下汗马功劳。他们最优秀的品质，就在于能够对自己守信，忠于自己的理想目标和立誓承诺，这些都是应当借鉴的。

我们生命有最基础的四种资源——时间、精力、激情、毅力。对于大脑深思熟虑、整体权衡下做出的选择和定下的目标，就要集中这四种资源去坚决彻底地完成它。这样大脑指挥中枢的权威便得到了保证，在面对任何情况时，都能够结合自身的能力，快速、准确地掌握全局主动性实盘股票配资公司，自然而然地做到从容不迫、游刃有余。

发布于：天津市

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